7 façons d'obtenir un 1er job en marketing digital (2024)

Obtenir son premier emploi en marketing digital peut sembler être un véritable défi, surtout lorsqu'on n'a pas d'expérience professionnelle. Nombreux sont ceux qui se plaignent sur les forums et les réseaux sociaux de cette situation paradoxale : "On ne peut pas obtenir d'emploi sans expérience, et on ne peut pas acquérir d'expérience sans emploi." Pourtant, cette affirmation est loin d'être une fatalité.

Le secteur du marketing digital est en constante évolution, avec l'émergence quotidienne de nouvelles startups, entreprises SaaS et agences spécialisées. Cette dynamique bouleverse les parcours professionnels traditionnels et remet en question la nécessité de posséder des diplômes universitaires avancés. De plus, le déficit de compétences dans ce domaine est bien réel : d'ici 2024, on estime qu'il y aura 250 000 emplois dans le digital, et pas assez de professionnels qualifiés pour les occuper.

L'avantage majeur du marketing digital réside dans la possibilité d'acquérir ces compétences en autodidacte, sans forcément passer par un cursus universitaire coûteux. En effet, les programmes académiques classiques abordent rarement des sujets tels que l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), la gestion de campagnes publicitaires payantes, ou encore l'optimisation du taux de conversion. Pourtant, une carrière dans l'un de ces domaines peut mener à un salaire à six chiffres en seulement quelques années d'expérience.

Dans cet article, nous allons explorer 7 méthodes concrètes et éprouvées pour décrocher votre premier emploi en marketing digital, même sans expérience préalable. Ces stratégies vous permettront de vous démarquer sur un marché compétitif et de lancer votre carrière dans ce secteur passionnant et en pleine croissance.

1. Développez votre confiance en vos compétences

La première étape cruciale pour décrocher un emploi en marketing digital est de développer une solide confiance en vos compétences. Il est facile de se comparer à des pairs ayant plus d'expérience ou un meilleur réseau, mais ne tombez pas dans ce piège. Adoptez plutôt un état d'esprit de gagnant et rappelez-vous qu'il existe une multitude d'opportunités à saisir dans ce secteur en pleine expansion.

L'expérience professionnelle et les diplômes ne sont pas les seuls critères pris en compte par les recruteurs. Les entreprises recherchent également des compétences transversales (soft skills) essentielles, telles que :

• La capacité à communiquer efficacement et à écouter activement
• L'empathie et l'aptitude à travailler en équipe
• L'esprit critique et la résolution de problèmes
• La créativité pour faire des liens entre des concepts complexes
• L'adaptabilité et la capacité à apprendre rapidement

Après avoir mené de nombreux entretiens d'embauche, je peux affirmer que les critères fondamentaux pour recruter un candidat débutant sont relativement simples :

1. Avoir une personnalité agréable et une attitude positive
2. Démontrer un fort potentiel d'apprentissage et de croissance
3. Être capable d'exécuter les tâches de base requises pour le poste

Avec de la persuasion, de bonnes compétences interpersonnelles et un CV bien structuré, vous pouvez décrocher la plupart des emplois de niveau débutant en marketing digital. N'hésitez pas à multiplier les entretiens pour gagner en confiance et affiner votre présentation.

2. Choisissez votre spécialisation en marketing digital

Avant de vous lancer dans votre recherche d'emploi, il est essentiel de définir votre orientation au sein du vaste domaine du marketing digital. Posez-vous les questions suivantes pour identifier vos domaines de prédilection :

• Quelles sont les activités qui me passionnent le plus ?
• Quels sont mes points forts naturels ?
• Est-ce que je préfère travailler de manière autonome ou en équipe ?
• Quelles sont mes compétences actuelles et comment puis-je les valoriser ?
• Suis-je plutôt attiré par des tâches créatives ou analytiques ?

Le marketing digital englobe de nombreuses disciplines, chacune offrant un parcours professionnel unique. Même si vous ne pouvez pas être trop sélectif pour votre premier poste, essayez de faire correspondre vos intérêts à un domaine qui vous attire particulièrement.

Un rôle courant pour les débutants est celui de spécialiste marketing digital généraliste, qui touche à plusieurs aspects tels que le SEO, le marketing de contenu, les réseaux sociaux, etc. C'est un excellent tremplin pour apprendre sur le terrain et accélérer votre progression professionnelle.

Pour vous démarquer, concentrez-vous sur 2 à 3 disciplines spécialisées. Voici quelques compétences particulièrement recherchées et les outils associés à maîtriser :

• Content marketing : WordPress, Yoast SEO, Grammarly
• Analyse de données : Google Analytics, Adobe Analytics, Tableau
• SEO : Moz, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog
• SEM et publicité en ligne : Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads Manager
• CRO (Conversion Rate Optimization) : Optimizely, Google Optimize, Hotjar
• Social media marketing : Hootsuite, Buffer, Sprout Social
• Marketing automation : HubSpot, Marketo, Pardot
• Email marketing : Mailchimp, Constant Contact, Sendinblue
• Développement web : HTML, CSS, JavaScript basique
• Gestion de projet : Trello, Asana, JIRA

N'oubliez pas les compétences de base comme la maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word, qui restent essentielles au quotidien dans la plupart des postes en marketing digital.

3. Formez-vous avec des cours en ligne et des certifications

Une fois que vous avez identifié vos domaines de prédilection, il est temps de vous former de manière approfondie. Le marketing digital offre l'avantage de proposer de nombreuses certifications gratuites ou peu coûteuses qui valoriseront considérablement votre CV. Voici une sélection de cours en ligne incontournables pour débuter :

• Google Digital Garage : Une formation complète couvrant les fondamentaux du marketing digital, proposée gratuitement par Google.
• Google Analytics Academy : Indispensable pour comprendre l'analyse web et le suivi des données, au cœur du marketing digital moderne.
• HubSpot Academy : Propose des certifications gratuites en inbound marketing, content marketing, et email marketing.
• Facebook Blueprint : Pour maîtriser la publicité sur Facebook et Instagram, deux plateformes incontournables.
• SEMrush Academy : Offre des cours gratuits sur le SEO, le content marketing et le PPC.
• Coursera et edX : Proposent des cours universitaires en ligne, souvent gratuits à suivre (paiement uniquement pour le certificat).

En suivant ces formations et en obtenant les certifications associées, vous pouvez rapidement acquérir des compétences reconnues par l'industrie et impressionner les recruteurs. N'hésitez pas à mentionner ces certifications dans votre CV et sur votre profil LinkedIn.

4. Gagnez en expérience pratique

La théorie est importante, mais rien ne vaut l'expérience pratique pour convaincre un employeur potentiel. Voici quelques moyens d'acquérir cette expérience précieuse :

• Créez votre propre blog ou site web : C'est un excellent moyen de mettre en pratique vos compétences en SEO, content marketing et analytics.
• Proposez vos services bénévolement : Aidez des associations locales ou des petites entreprises à améliorer leur présence en ligne.
• Participez à des projets open-source : Contribuez à des projets marketing sur GitHub ou d'autres plateformes collaboratives.
• Lancez-vous en freelance : Utilisez des plateformes comme Fiverr ou Upwork pour trouver vos premiers clients.
• Effectuez des stages ou des missions d'intérim : Même de courte durée, ils vous permettront d'acquérir une expérience en entreprise.

Chaque projet, aussi petit soit-il, est une opportunité d'apprendre et de constituer votre portfolio. Documentez soigneusement vos réalisations, les défis rencontrés et les résultats obtenus. Ces cas pratiques seront précieux lors de vos entretiens d'embauche.

5. Optimisez votre présence en ligne

Dans le domaine du marketing digital, votre présence en ligne est votre vitrine professionnelle. Voici comment la perfectionner :

• LinkedIn : Créez un profil complet et professionnel, mettant en avant vos compétences, certifications et réalisations.
• Portfolio en ligne : Créez un site web personnel présentant vos meilleurs travaux et études de cas.
• Blog professionnel : Partagez régulièrement du contenu pertinent pour démontrer votre expertise et votre passion.
• Twitter : Suivez les leaders d'opinion du secteur et participez aux conversations pertinentes.
• GitHub : Si vous avez des compétences techniques, partagez vos projets et contributions.

Assurez-vous que votre présence en ligne soit cohérente et reflète l'image professionnelle que vous souhaitez projeter. Les recruteurs ne manqueront pas de vous rechercher sur internet avant un entretien.

6. Préparez-vous efficacement aux entretiens

Une fois que vous commencez à décrocher des entretiens, une préparation minutieuse est essentielle. Voici quelques conseils pour vous démarquer :

• Recherchez l'entreprise en profondeur : Connaissez son histoire, sa culture, ses produits et sa stratégie marketing actuelle.
• Préparez des exemples concrets : Utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer vos réponses.
• Anticipez les questions techniques : Entraînez-vous à expliquer des concepts de marketing digital de manière claire et concise.
• Préparez vos propres questions : Montrez votre intérêt et votre curiosité pour le poste et l'entreprise.
• Soyez prêt pour des tests pratiques : Certaines entreprises peuvent vous demander de réaliser une tâche concrète pendant le processus de recrutement.

N'oubliez pas que l'entretien est également l'occasion pour vous d'évaluer si l'entreprise et le poste correspondent à vos attentes et à vos objectifs de carrière.

7. Continuez à apprendre et à évoluer

Une fois que vous avez décroché votre premier emploi en marketing digital, votre apprentissage ne fait que commencer. Le secteur évolue rapidement, et il est crucial de rester à jour. Voici comment continuer à progresser :

• Suivez les blogs et podcasts spécialisés : Restez informé des dernières tendances et meilleures pratiques.
• Participez à des conférences et webinaires : Networking et apprentissage continu sont essentiels dans ce domaine.
• Expérimentez de nouvelles techniques : N'ayez pas peur d'essayer de nouvelles approches et outils dans vos projets.
• Demandez du feedback régulièrement : Sollicitez l'avis de vos collègues et supérieurs pour identifier vos axes d'amélioration.
• Mentorat : Cherchez un mentor expérimenté dans votre domaine pour vous guider dans votre progression de carrière.

Le marketing digital est un domaine passionnant qui offre de nombreuses opportunités pour ceux qui sont prêts à apprendre et à s'adapter constamment. En suivant ces conseils et en restant motivé, vous pourrez non seulement décrocher votre premier emploi, mais aussi construire une carrière épanouissante et réussie dans ce secteur dynamique.

Conclusion

Votre carrière en marketing digital commence maintenant

Décrocher votre premier emploi en marketing digital peut sembler intimidant, mais avec la bonne approche et de la détermination, c'est un objectif tout à fait réalisable. Rappelez-vous que chaque professionnel accompli a commencé quelque part, et que le secteur est en constante recherche de nouveaux talents.

En développant vos compétences, en acquérant de l'expérience pratique, et en vous positionnant stratégiquement sur le marché du travail, vous augmentez considérablement vos chances de succès. N'oubliez pas que votre parcours unique et votre perspective fraîche peuvent être des atouts précieux pour les entreprises en quête d'innovation.

Enfin, gardez à l'esprit que votre premier emploi n'est que le début de votre parcours. Le marketing digital offre de nombreuses opportunités d'évolution et de spécialisation. Restez curieux, continuez à apprendre, et n'hésitez pas à saisir les opportunités qui se présenteront à vous.

Avec persévérance et passion, vous pouvez construire une carrière passionnante et réussie dans le monde du marketing digital. Alors, lancez-vous dès maintenant et commencez à mettre en pratique ces conseils pour décrocher votre premier emploi dans ce domaine dynamique et prometteur.